(19)国家知识产权局 (12)发明 专利申请 (10)申请公布号 (43)申请公布日 (21)申请 号 202211127143.X (22)申请日 2022.09.16 (71)申请人 中国建设银行股份有限公司 地址 100033 北京市西城区金融大街25号 (72)发明人 潘莉　 (74)专利代理 机构 北京集佳知识产权代理有限 公司 11227 专利代理师 赵春华 (51)Int.Cl. G06Q 10/10(2012.01) G06F 16/9535(2019.01) G06F 16/903(2019.01) G06F 16/901(2019.01) (54)发明名称 一种招聘的推荐方法、 装置、 存储介质及设 备 (57)摘要 本申请公开了一种招聘的推荐方法、 装置、 存储介质及设备， 当接收到第一用户输入的录取 信息时， 从传播网络中获取录取信息所示的录取 人员的节点， 并标识为录取节点； 以录取节点为 底节点， 从传播网络中自底向上逐层获取父节点 直至根节 点， 得到节点集合； 利用激励公 式， 计算 各个节点的激励金额； 利用预设方式对各个节点 分配激励金额， 与现有技术相比， 即使不是直接 推荐人也可以获取激励金额， 完善了奖金发放制 度， 不仅能够激励员工在关系网络中深入挖掘推 荐对象， 还能让关系网络中的人都能积极的推荐 以及向下挖掘合适的候选人才， 从而进一步拓宽 企业的招聘渠道， 帮助企业挖掘到最优秀的招聘 对象。 权利要求书2页 说明书9页 附图4页 CN 115439095 A 2022.12.06 CN 115439095 A 1.一种招聘的推荐方法， 其特 征在于， 包括： 当接收到第 一用户输入的录取信 息时， 从传播网络 中获取所述录取信 息所示的录取人 员的节点， 并标识 为录取节点； 所述传播网络基于各个人员的节点预先构建； 各个所述人员 的节点之间存在父子节点关系； 以所述录取节点为底节点， 从所述传播网络中自底向上逐层获取父节点直至根节点， 得到节点 集合； 所述节点 集合包括各个节点； 利用激励公式， 计算各个所述节点的激励金额； 利用预设方式对各个所述节点分配激励金额。 2.根据权利要求1所述的方法， 其特征在于， 所述各个所述人员的节点至少包括员工节 点、 应聘者节点、 传播 者节点； 基于各个人员的节点预 先构建所述传播网络的过程， 包括： 从信息库中获取第二用户的身份信息， 基于所述身份信息生成身份标识， 并将所述身 份标识标记为所述员工节点； 利用哈希算法对所述身份标识进行映射， 得到第 一哈希值， 并将所述身份标识、 与所述 身份标识对应的所述第一哈希值保存到数据库中； 基于所述第一哈希值生成邀请链接， 并将所述邀请链接发送至所述第二用户， 以使所 述第二用户利用邀请链接邀请第三用户； 当接收到所述第三用户输入的简历信 息时， 基于所述邀请链接所记录的所述第 一哈希 值， 生成所述应聘 者节点； 当未接收到所述第 三用户输入的简历信 息时， 基于所述邀请链接所记录的所述第 一哈 希值， 生成所述传播 者节点； 基于所述员工节点、 所述应聘 者节点、 所述传播 者节点， 构建所述传播网络 。 3.根据权利要求2所述的方法， 其特征在于， 所述基于所述邀请链接所记录的所述第 一 哈希值， 生成所述应聘 者节点， 包括： 从所述数据库中获取与所述第一哈希值对应的所述身份标识， 标记为父节点； 利用预设方式对所述父节点进行处理， 得到新身份标识， 并将所述新身份标识标记为 子节点； 所述预设方式为所述父节点所示的数字与预设数字进行相加； 将简历信息发送给第一用户， 并将所述子节点标识为所述应聘 者节点。 4.根据权利要求3所述的方法， 其特征在于， 所述基于所述邀请链接所记录的所述第 一 哈希值， 生成所述传播 者节点， 包括： 利用所述哈希算法对所述子节点进行映射， 得到第二哈希值； 基于所述第二哈希值生成新邀请链接， 并将所述新邀请链接发送至第三用户， 以使所 述第三用户转发所述 新邀请链接； 将所述子节点标记为所述传播者节点， 并向所述第三用户发送提示信息， 以使所述第 三用户根据所述 提示信息进行填写。 5.根据权利要求2所述的方法， 其特征在于， 所述从信息库中获取第二用户的身份信 息， 基于所述身份信息生成身份标识， 包括： 基于所述第一用户输入的招聘信息， 生成招聘任务， 并通过预设界面展示所述招聘任 务；权　利　要　求　书 1/2 页 2 CN 115439095 A 2当接收到所述第二用户输入的任务领取信息时， 从信息库中获取第二用户的身份信 息， 并基于所述身份信息生成所述身份标识。 6.一种招聘的推荐装置， 其特 征在于， 包括： 标识单元， 用于当接收到第一用户输入的录取信息时， 从传播网络中获取所述录取信 息所示的录取人员的节点， 并标识为录取节点； 所述传播网络基于各个人员的节点预先构 建； 各个所述人员的节点之间存在父子节点关系； 获取单元， 用于以所述录取节点为底节点， 从所述传播网络中自底向上逐层获取父节 点直至根节点， 得到节点 集合； 所述节点 集合包括各个节点； 计算单元， 用于利用激励公式， 计算各个所述节点的激励金额； 分配单元， 用于利用预设方式对各个所述节点分配激励金额。 7.根据权利要求6所述的装置， 其特征在于， 所述各个所述人员的节点至少包括员工节 点、 应聘者节点、 传播 者节点； 所述标识单 元具体用于： 基于各个人员的节点预 先构建所述传播网络的过程， 包括： 从信息库中获取第二用户的身份信息， 基于所述身份信息生成身份标识， 并将所述身 份标识标记为所述员工节点； 利用哈希算法对所述身份标识进行映射， 得到第 一哈希值， 并将所述身份标识、 与所述 身份标识对应的所述第一哈希值保存到数据库中； 基于所述第一哈希值生成邀请链接， 并将所述邀请链接发送至所述第二用户， 以使所 述第二用户利用邀请链接邀请第三用户； 当接收到所述第三用户输入的简历信 息时， 基于所述邀请链接所记录的所述第 一哈希 值， 生成所述应聘 者节点； 当未接收到所述第 三用户输入的简历信 息时， 基于所述邀请链接所记录的所述第 一哈 希值， 生成所述传播 者节点； 基于所述员工节点、 所述应聘 者节点、 所述传播 者节点， 构建所述传播网络 。 8.根据权利要求7 所述的装置， 其特 征在于， 所述标识单 元具体用于： 从所述数据库中获取与所述第一哈希值对应的所述身份标识， 标记为父节点； 利用预设方式对所述父节点进行处理， 得到新身份标识， 并将所述新身份标识标记为 子节点； 所述预设方式为所述父节点所示的数字与预设数字进行相加； 将简历信息发送给第一用户， 并将所述子节点标识为所述应聘 者节点。 9.一种计算机可读存储介质， 其特征在于， 所述计算机可读存储介质包括存储的程序， 其中， 所述 程序执行权利要求1 ‑5任一所述的招聘的推荐方法。 10.一种招聘的推荐设备， 其特征在于， 包括： 处理器、 存储器和总线； 所述处理器与所 述存储器通过 所述总线连接； 所述存储器用于存储程序， 所述处理器用于运行程序， 其中， 所述程序运行时执行权利 要求1‑5任一所述的招聘的推荐方法。权　利　要　求　书 2/2 页 3 CN 115439095 A 3