(19)国家知识产权局 (12)发明 专利申请 (10)申请公布号 (43)申请公布日 (21)申请 号 202211059324.3 (22)申请日 2022.08.31 (71)申请人 浪潮软件科技有限公司 地址 250100 山东省济南市高新区浪潮路 1036号浪潮科技园 (72)发明人 邰正亮　张晓明　金娜　张圣华　 申井灿　谢亚超　 (74)专利代理 机构 济南信达专利事务所有限公 司 37100 专利代理师 郗艳荣 (51)Int.Cl. G06Q 10/06(2012.01) G06Q 10/10(2012.01) (54)发明名称 一种在线管理绩 效考核系统 (57)摘要 本发明特别涉及一种在线管理绩效考核系 统。 该在线管理绩效考核系统， 包括基础数据管 理模块、 绩效管理模块、 评价绩效对象管理模块、 绩效计划管理模块、 绩效评审管理模块、 绩效监 控管理模块、 汇总统计管理模块和综合查询管理 模块。 该在线管理绩效考核系统， 将从前的线下 填报绩效汇总统计转化为一体化线上填报的方 式， 管理员、 企业与项目负责人转为线上操作， 避 免了信息不同步的问题， 解决了纸质化繁琐的业 务审核流程， 通过全流程线上留痕提供了安全保 障， 提高办公效率。 权利要求书3页 说明书6页 附图1页 CN 115293646 A 2022.11.04 CN 115293646 A 1.一种在线管理绩效考核系统， 其特征在于： 包括基础数据管理模块、 绩效管理模块、 评价绩效对象管理模块、 绩效计划管理模块、 绩效评审管理模块、 绩效监控管理模块、 汇总 统计管理模块和综合 查询管理模块； 所述基础数据管理模块包括体系管理单元、 指标管理单元、 系统指标配置管理单元和 政策管理单元； 系统管理员通过所述基础数据管 理模块对业务应用体系、 绩效考核指标、 业 务应用体系与绩效考核指标的相应 配置以及政策法规进行 管理； 所述绩效管理模块包括预期 目标管理单元、 目标管理单元、 绩效管理单元和自评报告 管理单元； 系统管理员通过所述绩效管理模块对各业务体系进行预期目标创建， 制 定周期 目标， 对平 时绩效、 年度绩效和综合绩效进行管理， 并形成对应报告提交， 经过线上流程审 核实现线上全流 程管理； 所述评价绩效对象管理模块用于对评价绩效对象信息进行新增、 提交、 审核和修 正； 系统管理员通过所述绩效计划管理模块根据不同体系业务的实施周期情况制定不同 的绩效考核计划； 系统管理员通过所述绩效评审管理模块通知专家评审打分， 对评审过程进行实时查看 与监督并对评审结果进行审核； 系统管理员通过所述绩效监控管理模块对填报异常数据进行监控提醒， 并对超时未处 理预警进行监控管理； 系统管理员通过所述汇总统计管理模块进行统计查询管理， 对项目/平台的目标填报 及绩效填报数据进行汇总统计， 帮助系统管理员进行 数据报告 整理与分析； 各类用户角色分别通过所述综合查询管理模块从不同维度进行统计查询管理， 根据检 索条件检索数据信息情况， 且不同角色管理权限不同， 能够查询的范围不同。 2.根据权利要求1所述的在线管理绩效考核系统， 其特征在于： 系统管理员通过所述体 系管理单元根据实际业务需要进行多级体系建设管理， 形成体系库； 体系库的建立涵盖所 有项目/平台业 务类别， 便 于各业务灵活管理配置； 系统管理员通过所述指标管理单元根据系统需求获取各类指标， 统一进行新增、 删除、 与修改操作， 完成指标库建设； 指标分为一级指标和多级指标， 指标数据作为遴选配置绩效 目标、 平时绩效、 年度绩效和综合绩效考核指标重要数据； 系统管理员通过所述系统指标配置管理单元根据实 际业务进行体系建设， 筛选指标， 创建项目/平台对应实际考核体系指标内容， 或者直接导入具体体系指标考核内容形成绩 效目标、 平时绩效、 年度绩效和综合绩效考核指标体系表单； 系统管理员通过所述政策管理单元针对不同的业务新增政策法规相关内容， 包括但不 限于申报材 料、 申报指南以及相关技 术领域的业 务资料。 3.根据权利要求1所述的在线管理绩效考核系统， 其特征在于： 系统管理员通过所述预 期目标管理单元对各业务体系进行预期目标创建， 创建按照年度进行统筹预期目标规划， 然后分解每年度预期目标任务， 按照年度预期目标进行年度目标 管理； 系统管理员通过所述目标管理单元对各业务体系 进行目标创建， 依据立项项目执行周 期和备案平台执行周期制 定年度目标； 所述 目标年度为分段管理或跨年度周期管理， 按照 不同业务角色进行目标填报和审核功能赋权， 进 而实现业 务全流程管理； 系统管理员通过绩效管理单 元实现平时绩效、 年度绩效与综合绩效三类绩效管理；权　利　要　求　书 1/3 页 2 CN 115293646 A 2所述平时绩效管理是指在各体系项目/平台负责人绩效目标填写并审核通过后， 自动 生成平时绩效指标表， 负责人按照实际完成情况进 行指标考核填写， 随时填写随时保存， 填 写数据提交相应的证明材 料， 以保证数据真实性； 所述年度绩效管理是指系统管理员设置年度绩效计划， 项目/平台负责人在计划时间 内进行年度绩效指标填报并提交审核， 所述审核流 程与目标 管理单元审核历程 一致； 所述综合绩效管理是指系统管理员设置综合绩效计划， 项目/平台负责人在计划时间 内进行综合绩效指标填报并提交审核； 所述审核流 程与目标 管理单元审核历程 一致。 4.根据权利要求3所述的在线管理绩效考核系统， 其特征在于： 所述绩效管理单元与绩 效监控管理功能相关联， 为预警业 务提供实时数据。 5.根据权利要求1所述的在线管理绩效考核系统， 其特征在于： 通过所述自评报告管理 单元对各类体系管理的项目/平台形成对应报告情况进行填报、 提交与审核； 项目/平台按 照系统具体结构化数据进 行报告数据填写 形成报告并提交， 经过线上流程审核实现线 上全 流程管理； 处室业务管理员根据对应体系相关的项目/平台报告制定本处室报告， 生成报告并进 行流程审核。 6.根据权利要求1所述的在线管理绩效考核系统， 其特征在于： 项目负责人或平台负责 人通过所述评价绩效对象管理模块主动发起添加立项项目或备案平台数据， 新增绩效评价 对象并将其 提交到相关业 务管理部门进行审核操作； 系统管理员通过所述评价绩效对象管理模块对项目负责人或单位管理员 新增绩效对 象信息进行审核管理， 保证 每个立项项目和备案平台真实性； 系统管理员通过所述评价绩效对象管理模块对项目/平台信息进行信息数据管理， 当 项目/平台在执行周期中发生变更事项时， 系统管理员对项目信息进 行修改， 以保证执行期 数据一致性。 7.根据权利要求1所述的在线管理绩效考核系统， 其特征在于： 在线管理绩效考核系统 中， 系统管理员通过所述绩效计划管 理模块创建年度绩效计划和/或综合绩效计划； 并在创 建年度绩效计划和/或综合绩效计划后， 对需要进行考核的项目/平台进行数据范围维护， 关联年度绩效计划或 综合绩效计划的项目和平台才能进行填写年度绩效和综合绩效表单。 8.根据权利要求1所述的在线管理绩效考核系统， 其特征在于： 系统管理员通过所述绩 效评审管理模块创建评审计划， 并遴选专家进行工作配置； 配置完成后根据各体系实际业 务进展情况通知专 家进行会评和/或网评； 专家登陆系统根据绩效表单填报 情况进行评审打 分； 系统管理员根据专家评审进度实时查看专家评审进行情况并发出进展通知， 或者实时 查看绩效评价对象的实际评审进行情况并发出进 展通知， 以保障评审进度； 最后系统管理员对绩效评价对象的评审分数及评审结果进行审核操作。 9.根据权利要求1或4所述的在线管理绩效考核系统， 其特征在于： 所述填报异常数据 是项目/平台与自定义制 定的执行目标偏差超过自定义阈值的绩效考核指标； 所述绩效监 控管理模块及时向项目/平台单位负责人反馈存在无法正常完成执行 的任务目标， 提前预 警风险。 10.根据权利要求1或4所述的在线管理绩效考核系统， 其特征在于： 所述绩效监控管理权　利　要　求　书 2/3 页 3 CN 115293646 A 3