(19)国家知识产权局 (12)发明 专利申请 (10)申请公布号 (43)申请公布日 (21)申请 号 202211044768.X (22)申请日 2022.08.30 (71)申请人 洛阳市众信佳人工智能科创研究院 有限公司 地址 471000 河南省洛阳市洛龙区顺兴信 息科技园内3号楼5层 (72)发明人 古明泉　张永刚　 (74)专利代理 机构 北京超凡宏宇专利代理事务 所(特殊普通 合伙) 11463 专利代理师 邓超 (51)Int.Cl. G06Q 10/10(2012.01) G06F 16/9535(2019.01) G06F 16/215(2019.01) (54)发明名称 智能招聘系统、 方法、 电子设备及计算机可 读存储介质 (57)摘要 本发明提供了一种智能招聘系统、 方法、 电 子设备及计算机可读存储介质， 涉及智能招聘领 域， 该系统包括： 数据流量采集单元、 数据加工单 元、 自动化招聘单元、 智 能调度单元和基础功能 单元； 在使用该智 能招聘系统进行招聘过程中， 可通过数据加工单元以及自动化招聘单元实现 由企业发起邀约面试； 也可由应聘者根据招聘信 息进行主动面试， 面试通过者可直接进入试用阶 段并进行后续阶段的自动化处理过程， 从而解决 了现有招聘过程中存在的流程复杂、 效率低下的 问题。 权利要求书3页 说明书12页 附图4页 CN 115423434 A 2022.12.02 CN 115423434 A 1.一种智能招聘系统， 其特征在于， 所述系统包括： 数据流量采集单元、 数据加工单元、 自动化招聘单元、 智能调度单元和基础功能单元； 其中， 所述智能调 度单元分别与所述数据 流量采集单元、 所述数据加工单元、 所述自动化招聘单元以及所述基础功能单元相连接； 所 述数据加工单 元还分别与所述数据流 量采集单 元以及所述自动化招聘单 元相连接； 所述数据流 量采集单 元， 用于从多个数据流获取渠道中采集应聘 者的应聘请求数据； 所述数据加工单元， 用于根据所述应聘请求数据确定所述应聘者的用户标签， 并根据 所述用户标签确定所述应聘 者的用户画像数据； 所述自动 化招聘单元， 用于根据所述用户画像数据对应的能力值确定与所述应聘者相 匹配的人力数据集， 并将所述人力数据集与预设职 位数据集进行匹配得到应聘者推荐集合 数据； 所述智能调度单元， 用于根据所述用户画像数据对应的能力值确定调度策略， 并根据 所述调度策略更新所述数据流量采集单元、 所述数据加工单元和所述自动化招聘单元中所 述应聘者对应的数据； 所述基础功能单元， 用于向所述智能招聘系统提供数据服务管理、 数据处理及存储管 理以及应聘 者权限管理功能。 2.根据权利要求1所述的智能招聘系统， 其特征在于， 所述数据流量采集单元， 包括： 渠 道引流单 元和企业引流单 元； 其中， 所述渠道引流单元， 用于通过爬虫工具对招聘页面中的所述应聘者的请求数据 进行采集； 所述企业引流单 元， 用于从企业渠道数据接口中请求并采集所述应聘 者的请求数据。 3.根据权利要求1所述的智能招聘系统， 其特征在于， 所述数据加工单元， 包括： 数据清 洗模块、 标准 化模块、 用户标签确定模块和用户画像确定模块； 其中， 所述数据清洗模块， 用于对所述应聘请求数据进行清洗处理， 得到满足所述标准 化模块的输入数据标准的所述应聘请求数据； 所述标准化模块， 用于对已完成清洗处理 的所述应聘请求数据按照预设格式进行标准 化处理， 确定满足预设格式下的所述应聘请求数据； 所述用户标签确定模块， 用于根据已完成标准化处理的所述应聘请求数据中包含的属 性数据， 确定所述应聘 者的用户标签； 所述用户画像确定模块， 用于根据所述用户标签确定所述应聘者对应的人力模型， 并 根据所述人力模型确定所述应聘 者的用户画像数据。 4.根据权利要求3所述的智能招聘系统， 其特征在于， 所述数据加工单元， 还包括： 画像 仓库； 所述画像仓库与所述用户画像确定模块相连接； 所述画像仓库用于存放所述应聘者的 用户画像数据。 5.根据权利要求3所述的智能招聘系统， 其特征在于， 所述自动化招聘单元， 包括： 能力 值确定模块和职位匹配模块； 所述能力值确定模块， 用于根据所述人力模型对应的答题数据库确定所述应聘者的招 聘题目， 并根据所述招聘题目的答题结果以及所述应聘者的用户画像数据确定所述应聘者 的能力值；权　利　要　求　书 1/3 页 2 CN 115423434 A 2所述职位匹配模块， 利用预设的能力模型获取满足预设职位对应能力值的所述应聘者 的人力数据集， 并利用预设的职位数据集对所述人力数据集进行匹配， 确定所述应聘者的 能力值对应的所述应聘 者推荐集 合数据。 6.根据权利要求1所述的智能招聘系统， 其特征在于， 所述智能调度 单元， 包括： 调度 策 略确定模块、 正向招聘调度执 行模块和逆向优化调度执 行模块； 所述调度 策略确定模块， 用于将所述用户画像数据对应的能力值与 预设能力值阈值进 行对比得到对比结果， 并根据所述对比结果确定所述调度策略； 其中， 所述调度策略包括： 正向招聘调度策略和逆向优化调度策略； 若所述调度策略为所述正向招聘调度 策略， 则所述正向招聘调度 执行模块用于控制所 述自动化招 聘单元将所述人力数据集与预设职位数据集进行匹配得到应聘者推荐集合数 据， 并更新所述数据流 量采集单 元和所述数据加工单 元中所述应聘 者对应的数据； 若所述调度策略为所述逆向优化调度 策略， 则所述逆向优化调度 执行模块用于控制所 述数据加工单元重新生 成所述应聘者的用户画像数据； 并更新所述数据流量采集单元和所 述自动化招聘单 元中所述应聘 者对应的数据。 7.根据权利要求1所述的智能招聘系统， 其特征在于， 所述基础功能单元， 包括： 用户权 限模块、 安全管理模块、 文件IO模块、 搜索引擎模块、 算法引擎模块和系统日志模块； 其中， 所述用户权限模块， 用于提供所述智能招聘系统中包含的管理用户 和使用用户 的使用权限管理服 务； 所述安全管理模块， 用于提供 所述智能招聘系统中的账户安全管理服 务； 所述文件IO模块， 用于提供 所述智能招聘系统中的文件输入输出 管理服务； 所述搜索引擎模块， 用于提供 所述智能招聘系统中的搜索功能管理服 务； 所述算法引擎模块， 用于提供 所述智能招聘系统中的算法功能管理服 务； 所述系统日志模块， 用于提供 所述智能招聘系统中的运行日志管理服 务。 8.一种智能招聘方法， 其特征在于， 所述方法应用于如上述权利要求1至7任一项所述 的智能招聘系统， 所述智能招聘系统至少包括： 数据流量采集单元、 数据加工单元、 自动化 招聘单元、 智能调度单 元和基础功能单 元； 所述方法包括： 初始化所述基础功能单 元； 控制所述数据流 量采集单 元从多个数据流获取渠道中采集应聘 者的应聘请求数据； 根据所述应聘请求数据， 控制所述数据加工单元确定所述应聘者的用户标签， 并根据 所述用户标签确定所述应聘 者的用户画像数据； 控制所述自动化招聘单元， 根据所述用户画像数据对应的能力值确定与所述应聘者相 匹配的人力数据集， 并将所述人力数据集与预设职 位数据集进行匹配得到应聘者推荐集合 数据； 控制所述智能调度单元根据 所述用户画像数据对应的能力值确定调度 策略， 并根据 所 述调度策略更新所述数据流量采集单元、 所述数据加工单元和所述自动化招聘单元中所述 应聘者对应的数据， 直至所述自动化招聘单 元输出最终的所述应聘 者推荐集 合数据。 9.一种电子设备， 其特征在于， 包括： 处理器和存储装置； 所述存储装置上存储有计算 机程序， 所述计算机程序在被所述处理器运行时实现如权利要求8所述的智能招聘方法的权　利　要　求　书 2/3 页 3 CN 115423434 A 3