(19)国家知识产权局 (12)发明 专利申请 (10)申请公布号 (43)申请公布日 (21)申请 号 202211008305.8 (22)申请日 2022.08.22 (71)申请人 共青科技职业学院 地址 330000 江西省九江市共青城 共青大 道1号 (72)发明人 胡瑞英　简利蓉　 (74)专利代理 机构 北京清亦华知识产权代理事 务所(普通 合伙) 11201 专利代理师 何世磊 (51)Int.Cl. G06Q 10/10(2012.01) G06Q 10/06(2012.01) G06F 16/22(2019.01) (54)发明名称 会计人才大数据管理方法、 系统、 可读存储 介质及计算机 (57)摘要 本发明提供一种会计人才大数据管 理方法、 系统、 可读存储介质及计算机， 该方法包括： 获取 会计人才数据库中所有的待评估会计人才信息， 待评估会计人才信息至少包括身份标识及其对 应的各项测评数据； 将各评估结果填充至各身份 标识对应的人才评估表得到多个会计人才评估 表； 解析出实时获取的各企业发送的会计人才需 求信息中的一类需求指标以及二类需求指标； 基 于一类需求指标和二类需求指标分别计算出各 会计人才评估表的优先级系数和综合评价系数； 根据各会计人才评估表的优先级系数和综合评 价系数分别计算出各会计人才评估表的评估分 值， 并根据各评估分值对各会计人才评估表进行 整理， 以实现对会计人才数据库中各待评估会计 人才信息的管理。 权利要求书2页 说明书11页 附图4页 CN 115511432 A 2022.12.23 CN 115511432 A 1.一种会计人才大 数据管理方法， 其特 征在于， 包括： 获取会计人才数据库中所有的待评估会计人才信 息， 所述待评估会计人才信 息至少包 括身份标识及其对应的各项测评数据； 将各所述待评估会计人才信 息根据其对应的身份标识分别对应创建人才评估表， 并利 用各项评估指标对各所述测评数据分别进 行评估， 并将各评估结果填充至对应的人才评估 表， 以生成多个会计人才评估表； 实时获取各企业发送的会计人才需求信 息， 并解析出所述会计人才需求信 息中的一类 需求指标以及二类需求指标； 基于所述一类 需求指标分别计算出各所述会计人才评估表的优先级系数， 并基于所述 二类需求指标分别计算出 各所述会计人才评估表的综合评价系数； 根据各所述会计人才评估表的优先级系数和各所述会计人才评估表的综合评价系数 分别计算出各所述会计人才评估表的评估分值， 并根据各评估分值对各所述会计人才评估 表进行整理， 以实现对所述会计人才数据库中各待评估 会计人才信息的管理。 2.根据权利要求1所述的会计人才大数据管理方法， 其特征在于， 利用各项评估指标对 各所述测评数据分别进行评估的步骤 包括： 分别获取各学院以及各企业对会计人才的评估标准， 并根据各所述学院的评估标准和 各所述企业的评估标准分别构建学院评估指标以及企业评估指标； 利用所述学院评估指标以及所述企业评估指标对各所述测评数据分别进行评估， 以得 到各所述待评估 会计人才信息的评估结果。 3.根据权利要求1所述的会计人才大数据管理方法， 其特征在于， 解析出所述会计人才 需求信息中的一类需求指标以及二类需求指标的步骤 包括： 获取各类会计技能评估数据， 并基于各所述会计技能评估数据构建会计技能评估指 标； 利用各所述会计技能评估指标解析出所述会计人才需求信息中的一类需求指标以及 二类需求指标。 4.根据权利要求1所述的会计人才大数据管理方法， 其特征在于， 所述会计人才评估表 的评估分值的计算公式为： 式中， 表示会计人才评估表的评估分值， С表示优先级系数， 表示综合评价系数， γ表示会计人才评估表的基础分值。 5.根据权利要求1所述的会计人才大 数据管理方法， 其特 征在于， 所述方法还 包括： 当接收到企业发送的会计人才需求请求 时， 解析出所述会计人才需求请求中的人才需 求指标； 将各所述会计人才评估表按照所述人才需求指标进行排序， 并将排序 结果传递至所述 企业。 6.一种会计人才大 数据管理系统， 其特 征在于， 包括： 人才信息获取模块， 用于获取会计人才数据库中所有的待评估会计人才信息， 所述待 评估会计人才信息 至少包括身份标识及其对应的各项测评数据；权　利　要　求　书 1/2 页 2 CN 115511432 A 2评估表生成模块， 用于将各所述待评估会计人才信 息根据其对应的身份标识分别对应 创建人才评估表， 并利用各项评估指标对各所述测评数据分别进行评估， 并将各评估结果 填充至对应的人才评估表， 以生成多个会计人才评估表； 需求指标解析模块， 用于实时获取各企业发送的会计人才需求信息， 并解析出所述会 计人才需求信息中的一类需求指标以及二类需求指标； 指标评估模块， 用于基于所述一类需求指标分别计算出各所述会计人才评估表的优先 级系数， 并基于所述 二类需求指标分别计算出 各所述会计人才评估表的综合评价系数； 信息管理模块， 用于根据各所述会计人才评估表的优先级系数和各所述会计人才评估 表的综合评价系数分别计算出各所述会计人才评估表的评估分值， 并根据各评估分值对各 所述会计人才评估表进行整理， 以实现对所述会计人才数据库中各待评估会计人才信息的 管理。 7.根据权利要求6所述的会计人才大数据管理系统， 其特征在于， 所述评估表生成模块 包括： 评估指标构建单元， 用于分别获取各学院以及各企业对会计人才的评估标准， 并根据 各所述学院的评估标准和各所述企业的评估标准分别构建学院评估指标以及企业评估指 标； 测评数据评估单元， 用于利用所述学院评估指标以及所述企业评估指标对各所述测评 数据分别进行评估， 以得到各 所述待评估 会计人才信息的评估结果。 8.根据权利要求6所述的会计人才大数据管理系统， 其特征在于， 所述需求指标解析模 块包括： 技能评估单元， 用于获取各类会计技能评估数据， 并基于各所述会计技能评估数据构 建会计技能评估指标； 需求指标解析单元， 用于利用各所述会计技 能评估指标解析出所述会计人才需求信 息 中的一类需求指标以及二类需求指标。 9.一种可读存储介质， 其上存储有计算机程序， 其特征在于， 该计算机程序被处理器执 行时实现如权利要求1至 5任一所述的会计人才大 数据管理方法。 10.一种计算机， 包括存储器、 处理器以及存储在所述存储器上并可在所述处理器上运 行的计算机程序， 其特征在于， 所述处理器执行所述计算机程序时实现如权利要求1至5任 一所述的会计人才大 数据管理方法。权　利　要　求　书 2/2 页 3 CN 115511432 A 3