(19)国家知识产权局 (12)发明 专利申请 (10)申请公布号 (43)申请公布日 (21)申请 号 202210991078.9 (22)申请日 2022.08.18 (71)申请人 珠海市新德汇信息技 术有限公司 地址 519085 广东省珠海市高新区唐家湾 镇科技三路19号1栋 (72)发明人 杨刚　曾志梁　苏学武　水军　 邵茂仁　龚波　 (51)Int.Cl. G06Q 10/10(2012.01) (54)发明名称 一种公职人员年假计划智能生成及填写校 验的方法 (57)摘要 本发明公开了一种公职人员年假计划智能 生成及填写校验的方法， 包括以下步骤： S1、 对现 有系统中已有职员历史请假/休假数据进行清洗 归纳， 一键生成所有职员的年假信息； S2、 职员填 写的年假计划； S3、 通过 “判断假期是否存在指定 连续天数 ”时间校验算法， 并结合公职部门指定 的填写校验规则对职员填写的年假计划进行自 动校验。 本发明通过年假计划一键智 能生成， 较 以往人工手动生成的方式而言， 极大提高了工作 效率。 并且本发明通过年假填写自动校验， 极大 提高了用户填写年假计划的便利性和数据合法 性。 权利要求书1页 说明书3页 附图1页 CN 115392857 A 2022.11.25 CN 115392857 A 1.一种公职人员年 假计划智能生成及填写校验的方法， 其特 征在于， 包括以下步骤： S1、 对现有系统中已有职员历史请假/休假数据进行清洗归纳， 一键生成所有职员的年 假信息； S2、 职员填写的年 假计划； S3、 通过“判断假期是否存在指定连续天数 ”时间校验算法， 并结合公职部门指定的填 写校验规则对职员填写的年 假计划进行自动校验。 2.根据权利要求1所述的一种公职人员年假计划智能生成及填写校验的方法， 其特征 在于， 所述 步骤S1包括以下步骤： S11、 收集用户指定需要生成的年 假年份； S12、 根据步骤S11所指定的年假年份， 查询该年份下每个职员的请假/休假信息， 计算 每个职员的年度可休假信息； S13、 根据步骤S12所统计的数据与步骤S11所指定的年份所在的最后一天联合当年所 有的法定公共假期进行判断， 得 出职员是否有足够工作日享用所有的假期； S14、 将步骤S13中所得数据写入数据库进行持久化存储， 并提供相应的API接口供用户 在图形化界面中进行查询。 3.根据权利要求2所述的一种公职人员年假计划智能生成及填写校验的方法， 其特征 在于， 所述年度可休假信息包括总年度可休假日数、 最早可休假日期、 可提前休假日数、 最 早可提前休假日期、 可转移年 假天数。 4.根据权利要求1所述的一种公职人员年假计划智能生成及填写校验的方法， 其特征 在于， 所述 步骤S3包括以下步骤： S31、 收集用户填写的年 假的类型、 天数信息； S32、 将用户提供的不同类型的年假时间校验规则与 “判断假期是否存在指定连续天 数”时间校验算法相结合， 分别对步骤S 31中用户填写的年假信息中不同类型的年假信息逐 一进行校验： 若存在任意一个年假类型填写的信息校验失败， 则返回相关提示给用户， 提醒用户重 新进行填写； 若所有填写信息都通过 校验， 则将填写信息进行持久化存 储。 5.根据权利要求1或4所述的一种公职人员年假计划智能生成及填写校验的方法， 其特 征在于，“判断假期是否存在指定连续天数 ”时间校验算法包括以下步骤： S301、 将目标时间列表和法定节假日时间列表中的日期分别打上工作日和节假日标 签， 合并目标时间列表和法定节假日时间列表， 形成合并列表， 并进行升序排序； S302、 在步骤S3 01得到的合并列表中找出 首个填写工作日假期所在的位置； S303、 根据步骤S302获取的首个填写工作日假期所在的位置， 在步骤S301获取的合并 列表中得 出首个填写工作日假期的内容； S304、 定义一个累加器， 遍历步骤S301获取的合并列表， 根据 步骤S303获取的假期内容 和遍历的当前日期做判断， 若相等， 将累加器进行自增； S305、 若累加器等于指定天数， 则判断为该目标时间段列表是连续的， 返回true， 退出 算法， 否则判断为 不连续， 返回 false， 退 出算法。权　利　要　求　书 1/1 页 2 CN 115392857 A 2一种公职人员年假计划智能生成及填写校验的方 法 技术领域 [0001]本发明涉及公职人员行政管理技术领域， 更具体涉及一种公职人员年假计划智能 生成及填写校验的方法， 用于公职人员每年的年 假计划生成及填写工作。 背景技术 [0002]职员年假计划生成与填写是公职部门行政管理中每年的重要工作组成部分， 其主 要内容可大致分为年假计划 生成和年假计划 填写两大子模块。 根据实际调研考察发现： 年 假计划生成和填写工作不仅需要投入巨大的人力成本， 而且最终产出的数据会存在年假信 息生成遗漏、 职员年 假填写信息错漏、 不符合 填写规则等问题。 [0003]为了破解此难题， 目前的通用做 法是由指定管理人员手工去生成每个人的年假计 划信息， 然后手动去校验每 个职员所填写的年 假计划是否符合 规定。 [0004]虽然通过这些方式能够较好地处理完整个年假计划的生成和填写工作， 但是存在 较大的弊端： 一是由于职员数量较多， 请假信息繁杂， 导致人工生成年假计划时不仅会花费 巨大的人力物力， 而且容易出现纰漏； 二是职员在填写年假计划时需要各自去查看和判断 自己所填写的年假计划是否会与他人的计划产生冲突或者不符合部门相关规定， 这样不仅 提高了填写的复杂度， 而且极大降低了年 假计划填写工作的便利性和数据合法性。 发明内容 [0005]本发明需要解决的技术问题是提供一种公职人员年假计划智能生成及填写校验 的方法， 以解决现有的年假计划生 成及校验费时费力、 十 分不便的问题， 提高年假生成的效 率和年假数据的准确性， 提高年 假计划填写工作的便利性和数据合法性。 [0006]为解决上述 技术问题， 本发明所采取的技 术方案如下。 [0007]一种公职人员年 假计划智能生成及填写校验的方法， 包括以下步骤： [0008]S1、 对现有系统中已有职员历史请假/休假数据进行清洗归纳， 一键生成所有职员 的年假信息； [0009]S2、 职员填写的年 假计划； [0010]S3、 通过“判断假期是否存在指定连续天数 ”时间校验算法， 并结合公职部 门指定 的填写校验规则对职员填写的年 假计划进行自动校验。 [0011]进一步优化技术方案， 所述 步骤S1包括以下步骤： [0012]S11、 收集用户指定需要生成的年 假年份； [0013]S12、 根据步骤S11所指定的年假年份， 查询该年份下每个职员的请假/休假信息， 计算每个职员的年度可休假信息； [0014]S13、 根据步骤S12所统计的数据与步骤S11所指定的年份所在的最后一天联合当 年所有的法定公共假期进行判断， 得 出职员是否有足够工作日享用所有的假期； [0015]S14、 将步骤S13中所得数据写入数据库进行持久化存储， 并提供相应的API接口供 用户在图形化界面中进行查询。说　明　书 1/3 页 3 CN 115392857 A 3