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(19)国家知识产权局 (12)发明 专利申请 (10)申请公布号 (43)申请公布日 (21)申请 号 202210940778.5 (22)申请日 2022.08.06 (71)申请人 深圳市诺金系统集成有限公司 地址 518172 广东省深圳市龙岗区龙城街 道盛平中路25号钟星大厦401 (72)发明人 周进龙  (74)专利代理 机构 成都初阳知识产权代理事务 所(特殊普通 合伙) 51305 专利代理师 李春芳 (51)Int.Cl. G06F 21/60(2013.01) G06F 21/62(2013.01) G06F 21/64(2013.01) G06Q 10/06(2012.01) G06Q 10/10(2012.01) (54)发明名称 一种人力资源 数据管理方法、 装置及 存储介 质 (57)摘要 本申请提供一种人力资源数据管 理方法、 装 置及存储介质, 该方法包括: 终端接收目标对象 发送的人力资源 数据的查看请求, 依据该查看请 求确定目标对象查到的人力资源 数据的类型; 终 端确定该人力资源数据的类型属于公开数据, 则 直接将该查看请求对应的人力资源数据发送至 目标对象, 若确定该人力资源数据的类型属于非 公开数据, 获取目标对象的第一权限, 若第一权 限与该非公开数据匹配, 将该非公开数据发送至 该目标对象; 终端若确定第一权限与该非公开数 据不匹配, 向目标对象发送获取该 非公开数据的 流程。 本申请具有提高数据安全性的优点。 权利要求书2页 说明书6页 附图2页 CN 115238293 A 2022.10.25 CN 115238293 A 1.一种人力资源数据管理方法, 其特 征在于, 所述方法包括如下步骤: 终端接收目标对象发送的人力资源数据的查看请求, 依据 该查看请求确定目标对象查 到的人力资源数据的类型; 终端确定该人力资源数据的类型属于公开数据, 则直接将该查看请求对应的人力资源 数据发送至目标对 象, 若确定该人力 资源数据的类型属于非公开数据, 获取目标对 象的第 一权限, 若第一权限与该非 公开数据匹配, 将该非 公开数据发送至该目标对象; 终端若确定第 一权限与该非公开数据不匹配, 向目标对象发送获取该非公开数据的流 程。 2.根据权利要求1所述的方法, 其特征在于, 所述述获取目标对象的第一权限具体包 括: 获取目标对象发送该查看请求的源MAC地址以及源IP地址, 依据该源MAC地址以及MAC 地址与权限的映射关系获取该目标对象的权限, 依据该源IP地址确定该目标对象是否位于 特定区域, 若确定该目标对象位于特定区域, 将该目标对象的权限激活并确定为第一权限, 若确定该目标对象位于非特定区域, 将该目标对象的权限降低一个等级确定为第一权限。 3.根据权利要求2所述的方法, 其特 征在于, 所述方法还 包括: 终端将该非 公开数据、 源MAC地址、 源IP地址和查询时间保存。 4.根据权利要求1所述的方法, 其特征在于, 所述方法在获取目标对象的第 一权限之前 还包括: 对目标对象执 行指纹识别确定该目标对象的第一身份。 5.根据权利要求4所述的方法, 其特征在于, 所述对目标对象执行指纹识别确定该目标 对象的第一身份具体包括: 获取目标图像的第 一指纹图像以及第 一压力值, 依据第 一指纹图像以及第 一压力值确 定目标对象的第一身份, 具体包括: 依据第一压力值确定第 一指纹图像的缩小或放大的第 一比例, 依据第 一比例将第 一指 纹图像执行缩小或放大后得到第二指纹图像, 依据该第二指纹图像生成输入数据, 将该输 入数据输入到神经网络模型中计算得到计算结果, 将该计算结果与第一模板结果执行差值 运算得到第一差值, 若第一差值小于第一阈值, 确定该目标对 象的身份为第一模板结果对 应的身份。 6.一种人力资源数据管理装置, 其特 征在于, 所述装置包括: 通信单元, 用于接收目标对象发送的人力资源数据的查看请求; 处理单元, 用于依据该查看请求确定目标对象查到的人力资源数据的类型; 确定该人 力资源数据的类型属于公开数据, 则直接将该查看请求对应的人力资源数据发送至目标对 象, 若确定该人力资源数据的类型属于非公开数据, 获取目标对象的第一权限, 若第一权限 与该非公开数据匹配, 将该非公开数据发送至该目标对 象; 若确定第一权限与该非公开数 据不匹配, 向目标对象发送获取 该非公开数据的流 程。 7.根据权利要求6所述的装置, 其特 征在于, 所述处理单元, 具体用于获取目标对象发送该查看请求的源MAC地址以及源IP地址, 依 据该源MAC地址以及MAC地址与权限的映射关系获取该目标对象 的权限, 依据该源IP地址确 定该目标对 象是否位于特定区域, 若确定该目标对 象位于特定区域, 将该目标对 象的权限权 利 要 求 书 1/2 页 2 CN 115238293 A 2激活并确定为第一权限, 若确定该目标对 象位于非特定区域, 将该目标对 象的权限降低一 个等级确定为第一权限。 8.根据权利要求7 所述的装置, 其特 征在于, 所述处理单元, 还用于将该非 公开数据、 源MAC地址、 源IP地址和查询时间保存。 9.根据权利要求6所述的装置, 其特 征在于, 所述处理单元, 还用于对目标对象执行指纹识别确定该目标对象的第一身份, 具体包 括: 获取目标图像的第一指纹图像以及第一压力值, 依据第一指纹图像以及第一压力值确 定目标对象的第一身份, 具体包括: 依据第一压力值确定第 一指纹图像的缩小或放大的第 一比例, 依据第 一比例将第 一指 纹图像执行缩小或放大后得到第二指纹图像, 依据该第二指纹图像生成输入数据, 将该输 入数据输入到神经网络模型中计算得到计算结果, 将该计算结果与第一模板结果执行差值 运算得到第一差值, 若第一差值小于第一阈值, 确定该目标对 象的身份为第一模板结果对 应的身份。 10.一种计算机可读存储介质, 其存储用于电子数据交换的程序, 其中, 所述程序使得 终端执行如权利要求1 ‑5任意一项提供的方法。权 利 要 求 书 2/2 页 3 CN 115238293 A 3

PDF文档 专利 一种人力资源数据管理方法、装置及存储介质

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