(19)中华 人民共和国 国家知识产权局
(12)发明 专利申请
(10)申请公布号
(43)申请公布日
(21)申请 号 202111620230.4
(22)申请日 2021.12.28
(71)申请人 河南工学院
地址 453000 河南省新乡市平 原路699号
(72)发明人 牛踏宇 郭宇 张昊 董飞 申琳
孙睿 高鹭
(74)专利代理 机构 新乡市挺立众创知识产权代
理事务所(普通 合伙) 41192
代理人 赵振
(51)Int.Cl.
G06Q 10/06(2012.01)
G06Q 10/10(2012.01)
G06N 3/08(2006.01)
(54)发明名称
一种用于就业面试练习过程中的自动评估
方法
(57)摘要
本发明涉及一种用于面试练习过程中的自
动评估方法, 包括在用户进行面试练习过程中,
系统根据流程2方法, 从预先建立的题库中随机
抽取、 并向面试人播放问题, 在此过程中根据流
程1所述方法连续采集获得图像数据, 同时根据
流程3方法, 在采集过程中播放干扰声音; 根据流
程5方法, 在采集过程中利用预先通过流程4方法
建立的学习模 型检测连续采集的图像数据, 并在
异常表现概率达到阈值时进行记录, 并反馈, 从
而使得面试指导能够更加智能化、 自动化, 避免
人工效率低、 标准 不统一的问题。
权利要求书2页 说明书8页 附图1页
CN 114240238 A
2022.03.25
CN 114240238 A
1.一种用于面试练习过程中的自动评估方法, 其特 征在于:
在用户进行面试练习过程中, 系统根据流程2方法, 从预先建立的题库中随机抽取、 并
向面试人播放问题, 在此过程中根据流程 1所述方法连续采集获得图像数据, 同时根据流程
3方法, 在采集过程中播放干扰声音; 根据流程5方法, 在采集过程中利用预先通过流程4方
法建立的学习模型检测连续采集的图像数据, 并在异常表现概率达到阈值时进行记录, 并
反馈;
其中流程1为面试人数据采集: 利用摄像机采集面试人正面像, 得到源图像I; 将I的每
个像素周围5x5范围内的像素乘以模板P对应位置的权值, 再将25个结果予以排序, 取排序
后中间的那个值作为对源图像I中像素滤波后的值, 从而得到滤波后的图像
; 连续采集面
试人正面像, 对每帧图像均进行 上述处理;
流程3为面试练习过程中, 随机播 放一段预先录制存 储的干扰声 音;
流程4为进行评估的神经网络模型, 其输入层的输入为流程1中处理后的图像, 隐藏层
共6层, 输出层为:
式中,
为隐藏层第六层中的一个节点,
表示隐藏层第六层节点
与输出层的节点
y之间的连接权重; 节点
表示问题播报标识,
表示干扰播报标识,
、
分别表示
、
与输出层y节点的连接 权重,
为线性偏置量,
为激励函数;
流程5中根据y的取值, 以及在y取值对应的帧图像中是否出现问题播放事件和干扰声
音播放事件来判别用户的表现是否异常。
2.如权利要求1所述的方法, 其特征在于: 流程5中的判别方法为: 如果y≤0.5, 则认为
面试人在该帧图像中表现正常。
3.如权利要求2所述的方法, 其特征在于: 流程5中的判别方法还包括: 如果0.5<y≤
0.6, 则根据流程2所述题目抽取与展示过程, 判断在帧图像对应的时间过程中, 是否出现题
目的展示播放事件; 并根据流程3所述干扰声音播放过程, 获取在帧图像对应的时间过程
中, 是否出现播放干扰声音的事件; 如果出现任一事件, 则认为面试人在该帧图像中表现正
常, 否则认为表现异常。
4.如权利要求3所述的方法, 其特征在于: 流程5中的判别方法还包括: 如果0.6<y≤
0.8, 则根据流程3所述干扰声音播放过程, 获取在S帧图像对应的时间过程中, 是否出现播
放干扰声 音的事件; 如果出现, 则认为 面试人在该S帧图像中表现正常, 否则认为表现异常。
5.如权利 要求4所述的方法, 其特征在于: 流程5中的判别方法还包括: 如果y>0.8, 则认
为该帧图像中面试 人出现了异常表现。
6.如权利要求1所述的方法, 其特 征在于: 流 程4中,
当
时, 表示在拍摄输入图像序列的过程中存在流程2所述的题目展示事件, 否则
;权 利 要 求 书 1/2 页
2
CN 114240238 A
2当
时, 表示在输入图像序列的过程中存在流程3所述的主动刺激事件, 否则
。
7.如权利 要求1所述的方法, 其特征在于: 流程1中, 以固定帧率F采集面试人正面像, F
=3帧/秒。
8.如权利要求1所述的方法, 其特征在于: 流程2为根据面试人面试项目建立题库, 由题
库管理系统在题库中随机抽取问题, 并通过扬声器播 放问题, 面试 人听到问题后模拟作答。
9.一种训练如权利要求1 ‑8所述方法中流 程4涉及的神经网络模型的方法。
10.一种实施如权利要求1 ‑8所述方法的系 统, 包括: 摄像机、 扬声器、 麦克风、 显示屏、
处理器。权 利 要 求 书 2/2 页
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专利 一种用于就业面试练习过程中的自动评估方法
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