(19)中华 人民共和国 国家知识产权局 (12)发明 专利申请 (10)申请公布号 (43)申请公布日 (21)申请 号 202111592620.5 (22)申请日 2021.12.23 (71)申请人 河北冀联人力资源服 务集团有限公 司 地址 050073 河北省石家庄市新 华区和平 西路486号 (72)发明人 吴晓军　陈宁　 (74)专利代理 机构 苏州瞪羚知识产权代理事务 所(普通合伙) 32438 代理人 郭晓宇 (51)Int.Cl. G06Q 10/06(2012.01) G06Q 10/10(2012.01) (54)发明名称 一种用工数据匹配系统、 方法及其存 储介质 (57)摘要 本发明提供了一种用工数据匹配方法、 系统 与存储介质， 通过特征矩阵建模， 对离职人员与 待就业人员进行基于特征的数字建模， 解决了系 统中新增待就业人员数据挖掘冷启动问题， 通过 特征矩阵相似度计算算法， 基于离职人员的特征 矩阵， 寻找与离职人员相似的待就业人员， 提高 了数据挖掘的效率， 提高了岗位匹配的准确性， 通过基于稀 疏向量的文本比较方法， 进一步提高 了数据匹配效率。 权利要求书2页 说明书5页 附图1页 CN 114240227 A 2022.03.25 CN 114240227 A 1.一种用工数据匹配方法， 其特 征在于， 步骤如下： 步骤S101： 建立待岗人员特征矩阵， 对当前待岗的工作人员建立人员特征矩阵， 进行系 统初始化； 步骤S102： 建立离职人员特征矩阵， 对当前离职的工作人员建立人员特征矩阵， 进行系 统初始化； 步骤S103： 轮询比较特征相似度， 通过算法比较上述俩个特征矩阵之间的相似度， 对待 就业人员工作矩阵进行循环比较， 选择相似度最高的人员作为拟匹配的推荐人员； 步骤S104： 比较工作描述文本信息相似度， 比较拟匹配的推荐人员和离职人员的工作 描述文本信息， 计算出相似度， 根据相似度将待岗人员加入推荐信息列表； 步骤S105： 双向确认并反馈推荐结果， 推荐结果发送至企业与个人进行双向确认， 反馈 确认结果。 2.根据权利要求1所述的一种用工数据匹配方法， 其特征在于， 所述待岗人员特征和离 职人员特征相同， 均包括人员编号、 人员工作描述文本信息、 年龄信息、 性别信息、 工种大类 信息、 工种中类信息、 工种小类信息和岗位级别 信息。 3.根据权利要求1所述的一种用工数据匹配方法， 其特征在于， 所述特征矩阵相似度计 算具体为： 其中， P为特征矩阵中参数总数， P＝6； 其中X表示相似度系数， D(n)表示离岗人员特征 矩阵中第n个参数值； G(n)表示待岗人员特 征矩阵中第n个参数值。 4.根据权利要求3所述的一种用工数据匹配方法， 其特征在于， 所述相似度系数计算方 法如下： 其中X表示相似度系数； M表示待比较的人员与已离职人员特征矩阵中年龄信息、 性别 信息、 工种大类信息、 工种中类信息、 工种小类信息和岗位级别信息完全相同的个数； P为特 征矩阵中参数总数。 5.根据权利要求1所述的一种用工数据匹配方法， 其特征在于， 所述工作描述文本信 息 相似度计算方法具体为： 对第一文本和第二文本分词， 得到第一分词文本和第二分词文本； 计算第一分词文本和第二分词文本的词频信息， 得到第一词频文本和第二词频文本； 在所述第一词频文本和第 二词频文本 中选取词频数量前N组成第 一词频精选文本和第 二词频精选文本； 将第一词频精选文本和第二词频精选文本转 化为第一稀疏向量和第二稀疏向量； 对第一稀疏向量和第二稀疏向量处 理， 得到第一 新词库和第二 新词库； 通过TF‑IDF模型处 理第一新词库和第二 新词库， 得到对应的TF ‑IDF数值； 进一步计算获得TF ‑IDF数值对应的第一特 征数值和第二特 征数值；权　利　要　求　书 1/2 页 2 CN 114240227 A 2计算第一特征数值和第 二特征数值的稀疏矩阵相似度， 将所述稀疏矩阵相似度记为工 作描述文本信息相似度。 6.根据权利要求5所述的一种用工数据匹配方法， 其特 征在于， 所述 N为10。 7.根据权利要求5所述的一种用工数据匹配方法， 其特征在于， 所述稀疏矩阵相似度 大 于预设稀疏阈值加入推荐信息列 表， 如果稀疏矩阵相似度小于预设稀疏阈值则重复比较下 一个待就 业人员工作矩阵。 8.根据权利要求6所述的一种用工数据匹配方法， 其特征在于， 所述预设稀疏阈值为 0.4。 9.一种用工数据匹配系统， 其特征在于， 包括待岗人员特征矩阵建模单元、 离岗人员特 征矩阵建模单 元、 特征矩阵比较单 元、 文本相似度比较单 元、 确认反馈单 元； 所述待岗人员特征矩阵建模单元用于建立待岗人员特征矩阵， 对当前待岗的工作 人员 建立人员特 征矩阵， 进行系统初始化； 所述离岗人员特征矩阵建模单元用于建立离职人员特征矩阵， 对当前离职的工作 人员 建立人员特 征矩阵， 进行系统初始化； 所述特征矩阵比较单元用于轮询比较特征相似度， 通过算法比较上述俩个特征矩阵之 间的相似度， 对待就业人员工作矩阵进行循环比较， 选择相似度最高的人员作为拟匹配的 推荐人员； 所述文本相似度比较单元用于比较工作描述文本信 息相似度， 比较拟匹配的推荐人员 和离职人员的工作描述文本信息， 计算出相似度， 根据相似度将待 岗人员加入推荐信息列 表； 确认反馈单元用于双向确 认并反馈推荐结果， 推荐结果发送至企业与个人进行双向确 认， 反馈确认结果。 10.一种计算机可读存储介质， 其特征在于， 所述计算机可读存储介质上存储计算机程 序， 所述计算机程序被处 理器执行时实现如权利要求1至8中任一项所述方法的步骤。权　利　要　求　书 2/2 页 3 CN 114240227 A 3