1ICS号 S952社会 T/SJD001—2021 代替T/SJD001—2019 团体标准 首饰设计师 JewelryDesigner 2021-06-30修改 2021-08-30实施 上海市首饰设计协会发布 全国团体标准信息平台 全国团体标准信息平台 2前言 本文件按照GB／T1.1—2020《标准化工作导则第1部分：标准化文件的结构和起草规则》的规定 起草。 请注意本文件的某些内容可能涉及专利。本文件的发布机构不承担识别专利的责任。 本文件与前一版本T/SJD001—2019相比的主要技术变化：补充了工作内容，优化了数字化设计应 用技术3D打印软件的掌握要求，对掌握常见宝石、非常见宝石的材料特点的要求进行了规范。 对本文件文字描述格式进行了修正。 本文件起草单位：上海市首饰设计协会。 本文件主要起草人：储卫民、施健、叶松、余士渭、翟建国、包晓莹、章越颖。 本文件及其所代替的文件T/SJD001—2019。 全国团体标准信息平台 全国团体标准信息平台 3上海市首饰设计行业团体标准 首饰设计师 范围 本文件适用于首饰设计行业。 一、职业概况 1.1职业名称 首饰设计师 1.2职业定义 通过设计原理综合应用，运用手绘及计算机辅助设备等方式对首饰进行外观、材质、结构和工艺设 计的专业人员。 1.3主要工作任务 1.3.1进行首饰的外观、造型创意设计，手绘设计效果图； 1.3.2结合设计图样，选择制作首饰的材料和工艺技术，编制首饰设计作品的结构、材料和制作工艺 的设计技术说明； 1.3.3使用计算机辅助设计软件进行首饰设计创作； 1.3.4使用机械或手工，制作首饰样品。 1.4职业等级 本职业共设四个等级：助理首饰设计师、首饰设计师、高级首饰设计师、特级首饰设计师。 1.5工作环境条件 室内，常温。 1.6技术能力特征 具有较好的空间与结构造型、色觉与审美能力。 1.7基本文化程度 高中毕业（或同等学历） 1.8培训要求 全国团体标准信息平台 全国团体标准信息平台 41.8.1培训期限 1.8.1.1全日制学校教育，根据学校培养目标和教学计划； 1.8.1.2社会培训机构认证、晋级培训期限：各等级培训不少于320标准学时。 1.8.2培训师资 1.8.2.1培训助理首饰设计师的教师应具有首饰设计师或相关专业相应专业技术职称任职资格； 1.8.2.2培训首饰设计师的教师应具有高级首饰设计师证书或相关专业高级专业技术职称任职资 格； 1.8.2.3培训高级首饰设计师的教师应具有特级首饰设计师证书或持有高级首饰设计师证书不少 于三年的持续工作经历或相关专业相应专业技术职称任职资格； 1.8.2.4培训特级首饰设计师的教师应具备不少于五年的持有特级首饰设计师证书持续工作或不 少于八年的相关专业持续工作经历和相应专业技术职称任职资格。 1.8.3培训场地设备 1.8.3.1理论知识培训应在可容纳20名以上学员的标准教室进行，并配备投影仪、其他及视频播 放设备； 1.8.3.2技能培训应在200㎡以上且能满足技能培训要求的场所进行，要求配备相应的设备，通风 条件良好、光线充足、安全消防设施完善。 1.9职业等级认证要求 1.9.1适用对象 从事或准备从事本职业工作的人员。 1.9.2申报条件 1.9.2.1助理首饰设计师（具备以下条件之一） 1.9.2.1.1取得本专业大专以上学历文凭证书（含大专学历）； 1.9.2.1.2取得本专业中专学历文凭证书，并连续从事本职业工作二年以上（含二年）； 1.9.2.1.3连续从事本职业工作三年以上（含三年），或取得大专以上相关设计专业学历文凭证 书，完成助理首饰设计师职业要求的标准学时数技能培训。 1.9.2.2首饰设计师（具备以下条件之一） 1.9.2.2.1取得本专业大学本科及以上学历证书，并连续从事本职业实践工作一年以上（含一 年）； 1.9.2.2.2取得本专业大专学历文凭证书，并连续从事本职业工作二年以上（含 二年）； 1.9.2.2.3取得助理首饰设计师证书后，并连续从事本职业工作二年以上（含二年），完成首饰 设计师职业要求的标准学时数技能培训； 1.9.2.2.4连续从事本职业工作五年以上（含五年），完成首饰设计师职业要求的标准学时数技 能培训。 1.9.2.3高级首饰设计师（具备以下条件之一） 1.9.2.3.1取得硕士研究生及以上学历证书，连续从事本职业工作二年以上（含 二年）； 全国团体标准信息平台 全国团体标准信息平台 51.9.2.3.2取得本专业大专以上学历文凭证书（含大专），并取得首饰设计师证书后，连续从事 本职业工作三年以上（含三年）； 1.9.2.3.3取得首饰设计师证书后，连续从事本职业工作五年以上（含五年），完成高级首饰设 计师职业要求的标准学时数技能培训。 1.9.2.4特级首饰设计师（具备以下条件之一） 1.9.2.4.1取得高级首饰设计师证书，并获得重要的国家级专业优胜奖项（前三名）或对本职业 具有特殊贡献的外观设计类专利证书； 1.9.2.4.2取得高级首饰设计师证书，并连续工作八年以上者（含八年），对本职业有特殊业绩 贡献者； 1.9.2.4.3取得高级首饰设计师证书，其他值得肯定和认同的、对本行业或本专业学术与技术特 殊贡献者，或国家相关政策规定者。 1.9.3认证方式 1.9.3.1本职业认证方式分为理论知识考试和专业能力考核； 1.9.3.2理论知识考试采用闭卷笔试方式，专业能力采用现场实际操作方式进行； 1.9.3.3理论知识考试和专业能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为及格； 1.9.3.4高级首饰设计师及以上等级还须进行综合评审； 1.9.3.5特级首饰设计师以高级首饰设计师职业等级标准为参考，综合评审。 1.9.4考评人员与考生配比 1.9.4.1理论知识考试考评人员与考生的人数比例为1:20，每个标准教室不少于2名考评人员； 1.9.4.2专业能力考核考评员与考生的人数比例为1:10，且不少于3名考评员； 1.9.4.3综合评审委员不少于5人（单数）。 1.9.5认证时间 1.9.5.1助理首饰设计师不少于180min； 1.9.5.2首饰设计师不少于240min； 1.9.5.3高级首饰设计师不少于360min。 1.9.6鉴定场所设备 1.9.6.1理论知识考试在标准教室进行； 1.9.6.2职业能力考核在配备手绘设计、计算机辅助设计、手工首饰制作和首饰机制 设备、3D数字成型设备，通风条件良好、光线充足和消防及安全措施完善的场所进行。 全国团体标准信息平台 全国团体标准信息平台 6二、知识要求 2.1职业道德与法律常识 2.1.1职业道德基本知识 2.1.1.1职业现范 2.1.1.2商业伦理 2.1.2基本法律法规 2.1.2.1知识产权法规（版权、专利） 2.1.2.2商标法 2.1.2.3产品质量法（首饰检验标准） 2.1.2.4反不正当竞争法 2.1.2.5消费者权益保护法 2.1.2.6环境保护法 2.1.2.7广告法 2.2首饰设计知识技能 2.2.1首饰设计与艺术 2.2.1.1首饰发展史（包括美术史、艺术史） 2.2.1.2首饰设计构成要素 2.2.1.3首饰设计艺术 2.2.1.4首饰设计美学 2.2.1.5审美心理学 2.2.2首饰材料与工艺设计 2.2.2.1首饰材料 2.2.2.2首饰加工工艺 2.2.3首饰定制设计 2.2.3.1产品设计原理 2.2.3.2高级定制设计 2.2.4计算机辅助设计技术 2.2.4.1首饰设计计算机软件常识 2.2.4.2首饰设计计算机绘图软件 2.2.4.3首饰设计计算机建模软件 全国团体标准信息平台 全国团体标准信息平台 7三、工作技能 3.1助理首饰设计师 职 业 功 能工作内容 技能要求 相关知识 一、 设 计 素 材 收 集 与 整 理（一）收集与分析造型设计 素材1、能通过搜索、观察、摄影、 互联网图文检索资料等调研方 式收集设计素材； 2、能根据既定设计素材要求， 对不同类型的素材进行归类； 3、能对归类的素材进行分析和 利用。首饰设计潮流趋势 （二）比较与选择首饰产品 材质1、能通过标识识别首饰贵金 属、合金材料，掌握常见金属 材料元素之间是否可兼熔； 2、熟悉常见宝玉石识别技能 （肉眼观察）； 3、能了解常见首饰金属、宝玉 石以外的其他常见首饰材料特 点； 4、能根据设计既定要求定向选 择常见首饰材质。1、首饰材料的分类； 2、首饰常见金属材料和合金材料的物 理和化学性质； 3、常见宝玉石的基本特征和命名； 4、首饰贵金属纯度和合金材料的规定 及命名方法； 5、常见首饰综合性材料。 （三）分析首饰工艺设计结 构1、能进行首饰基本功能性结构 分析； 2、能进行首饰工艺性结构基本 设计分析。1、人体工程学基础知识； 2、首饰及手工制作基础工艺。 二、 设 计 能 力（一）确定设计方案1、能结合市场需求及设计要 求、审美规则、制作条件等原 则提出外观造型设计初步方 案； 2、能根据设计方案，提出配石、 配色基本方案。1、形式美的法则和产品设计基础美学； 2、不同材质设计的形态构成； 3、首饰设计原则； 4、色彩学。 （二）手工绘制设计图1、能使用线描技法绘制首饰设 计图； 2、能绘制首饰产品的三视图； 3、能绘制简单的首饰加工图1、图案、线描、色彩表现技法； 2、彩铅、水彩表现技法； 3、常见首饰金属、宝玉石的表现技法。 4、首饰的三视图法。 全国团体标准信息平台 全国团体标准信息平台 8（三）计算机辅助绘制设计 图能根据外观设计图样，运用计 算机软件绘制首饰设计三维图 纸。1